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欢迎访问招生网  2024年7月15日  星期一
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部门职责

招生就业创业指导处处工作职责

一、 负责制定、上报学院年度招生、就业工作计划。

二、 负责学院的生源组织、发动工作。

三、 负责组织和完成学院新生的录取工作。

四、 负责学院新生的注册和转学工作。

五、 协助教务处、学生处办理毕业生学历电子注册和毕业生证书的工作。

六、 负责毕业生就业推荐、创新创业、档案管理及派遣工作。

七、 负责领导交办的其他工作。

 

处长工作职责

一、 坚持四项基本原则,执行院党要决议和学院的各项规章制度,落实上级教育部门的有关政策精神。

二、 负责组织处室的政治学习和业务学习,负责全处同志的思想政治教育工作。

三、 拟定处室年度工作计划和年终总结工作。

四、 负责招生计划的制定和上报工作。

五、 负责组织生源和发动工作。

六、 负责组织安排学院的录取工作。

七、 负责毕业生的就业推荐工作。

八、 负责新生的注册工作。

九、 负责领导交办的其他工作。

 

招生科长职责

一、 在处长的指导下,负责编制上报年度招生计划工作。二、 负责招生宣传资料印务管理工作。

三、 协助处长做好宣传好和发动工作。

四、 做好招生咨询、接待及信函回复工作。

五、 在处长的指导下,负责新生的录取工作。

六、 完成领导安排的其他工作。

 

内勤职责

一、 负责收发各种文件的收发、整理和保管工作。

二、 协助处长做好有关招生联系和接待工作。

三、 负责本处室人员的考勤工作。

四、 负责处室的印章管理工作。

五、 负责本处室办公用品和其它财务的领发和保管工作。

六、 负责领导交办的其他工作。

 

学籍管理干事职责

一、熟练掌握学籍管理系统信息,并及时更新学籍异动信息。

二、新生入学后及时建立学籍信息系统,并将信息报送相关部门。

三、负责办理学生的信息异动工作。

四、组织安排毕业生的电子拍摄、信息核对等,做好电子注册上报工作。

五、会同各系做好毕业生毕业资格审查的具体工作。

六、整理所有毕业生有关信息资料。

七、做好应届毕业生数据报送(含电子图像)工作。

八、协助办理学生的退学、转学、休学、复学等手续。

九、完成领导交办的临时工作

 

就业干事岗位职责

 

一、  热爱职教事业,认真执行党的教育方针,以身作则,爱岗敬业。

二、  严格执行国家、教育部与劳动部门颁布的劳动法律法规,切实维护学生利益。

三、  协助就业科科长开展部门工作。

 负责办理毕业生派遣、改派工作。

五、负责毕业生就业协议签署汇总、整理归档工作。

六、负责核实毕业生就业证明材料的真实性与准确性。

七、负责毕业生就业过程的动态统计与发布工作。

八、负责各种会议的记录、整理等工作。

九、协助撰写部门工作计划与总结。

十、认真执行学校就业管理制度,及时向主管部门领导汇报就业工作情况。

十一、负责学生就业安置工作,开展就业前心理辅导。

十二、  负责就业单位联系,学生岗前教育与跟踪调查服务工作,及时妥善处理相关事宜,重大事项及时报告主管部门领导。

十三、负责就业过程中的安全教育工作,杜绝安全事故发生。

十四、组织学生参加各级部门开展的就业工作相关活动,负责开展学生就业心理咨询。

十五、完成主管科长与院领导交办的其他工作。

 

               就业科科长职责

一、负责就业指导科全面工作。

二、负责安排就业指导课程组织管理工作。

三、负责组织开展就业指导讲座。

四、负责组织毕业生就业协议签署汇总、整理归档工作。

五、负责核实毕业生就业证明材料的真实性与准确性。

六、负责毕业生就业过程的动态统计与发布工作。

七、负责组织办理毕业生派遣、改派工作。

八、负责处理日常各类来电、来访工作。

九、负责安排毕业生咨询、指导工作。

十、负责组织文件归档、管理和安全保密工作。

十一、负责日常事务工作。

十二、完成领导交办的其他工作。


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